Die Entscheidung über den Abstand zwischen dem ersten und zweiten Kind ist persönlich und oft komplex. Doch was viele werdende Eltern nicht wissen: Der zeitliche Abstand kann signifikante Auswirkungen auf das Elterngeld haben. Spoiler: Die Planung fürs erste Kind, hat schon Auswirkungen auf das Elterngeld beim zweiten. Erfahre in diesem Artikel, wie der richtige Abstand finanzielle Vorteile mit sich bringen kann und welche Faktoren dabei zu beachten sind.

🗓️ Der Bemessungszeitraum: Warum er entscheidend ist

Der Bemessungszeitraum beeinflusst maßgeblich die Höhe des Elterngeldes. Grundsätzlich basiert das Elterngeld auf deinem durchschnittlichen monatlichen Einkommen der letzten zwölf Monate vor der Geburt des Kindes bzw. vor dem Mutterschutz. Doch genau hier liegt der Knackpunkt: Was passiert eigentlich, wenn du in diesen Monaten gar nicht gearbeitet hast – zum Beispiel, weil du noch in Elternzeit mit Kind 1 bist?

👉 Dann können diese Monate dein Elterngeld deutlich nach unten ziehen.

👶 Kind 2: Timing kann einen großen Unterschied machen

Der Abstand zwischen deinem ersten und zweiten Kind entscheidet darüber, welche Monate überhaupt in die Berechnung einfließen.

Bei der Planung für das zweite Kind gibt es einen “Sweet Spot” bezüglich Timing: Denn du hast den gleichen Bemessunsgszeitraum, wenn der Mutterschutz für dein zweites Kind im 15. Lebensmonat deines ersten Kindes beginnt (und du 14 Lebensmonate Elterngeld bezogen hast).

Das Problem ist jetzt nur, dass wir uns das Geburtsdatum nicht in einem Online-Shop aussuchen können und das für manche vielleicht auch ein zu knapper Abstand ist. Deshalb geht es auch gar nicht darum, alles perfekt zu timen, sondern die wichtigsten Stellschrauben zu kennen.

🔀 Schiebegründe: Dein versteckter Vorteil

Hier wird es besonders spannend – und ehrlich gesagt auch ein bisschen unfair, wenn man es nicht kennt. Denn: Nicht jeder Monat im initialen Bemessungszeitraum zählt automatisch. Es gibt Situationen, in denen bestimmte Monate einfach herausgenommen und durch weiter zurückliegende ersetzt werden. Genau das nennt man Schiebegründe.

Das betrifft vor allem Zeiten, in denen du kein oder weniger Einkommen hattest, weil du bereits ein Kind bekommen hast. Typische Beispiele für Schiebegründe sind:

✅ der Bezug von Elterngeld für ein älteres Kind in den ersten 14 Lebensmonaten (deshalb funktioniert das Beispiel von oben),
✅ der Mutterschutz oder
✅ eine schwangerschaftsbedingte Erkrankung, durch die du Kranken(tage)geld bekommen hast.

Was passiert dann konkret?

Statt diese Monate mit wenig Einkommen in deine Elterngeldberechnung einfließen zu lassen, werden sie ausgeklammert. Die Berechnung „rutscht“ dann weiter nach hinten – in eine Zeit, in der du wahrscheinlich noch ganz normal gearbeitet und mehr verdient hast.

👉 Und genau das ist der große Vorteil: Du wirst finanziell so gestellt, als hätte es diese Einkommenslücke nie gegeben.

💡 Die formie App prüft automatisch im Hintergrund, was in deinem Fall Schiebegründe sind und inwiefern du deinen Bemessungszeitraum optimieren kannst.

Gerade beim Geschwisterkind kann das einen enormen Unterschied machen. Wenn dein Timing halbwegs passt und genug Monate mit Elterngeld oder Mutterschutz in den Bemessungszeitraum fallen, kannst du oft wieder auf dein „altes“ Gehalt vor Kind 1 zurückgreifen. Das bedeutet im besten Fall:

👉 Ähnlich hohes Elterngeld wie beim ersten Kind – trotz Babypause + Geschwisterbonus (also bekommst du sogar mehr Elterngeld).

Wichtig zu verstehen ist aber auch: Diese Regel funktioniert nicht unbegrenzt. Wenn der Abstand zwischen den Kindern größer wird und immer weniger solcher „geschützten“ Monate vorhanden sind, rutschen automatisch wieder Monate ohne Einkommen nach – und das kann dein Elterngeld senken.

Deshalb lohnt es sich, dieses Prinzip zu kennen. Nicht, um alles perfekt zu planen – sondern um bewusste Entscheidungen treffen zu können.

👩‍💻 Elternzeit & Wiedereinstieg: Oft unterschätzt

Neben dem Timing der Schwangerschaft gibt es noch einen zweiten großen Hebel: Deine Erwerbstätigkeit zwischen den Kindern.

Wenn du länger komplett aus dem Job raus bist, landen automatisch mehr Monate ohne Einkommen im Bemessungszeitraum. Das kann dein Elterngeld deutlich reduzieren. Anders sieht es aus, wenn du:

• in Teilzeit arbeitest

• oder früher wieder einsteigst

Dann sammelst du wieder Einkommen, das später in die Berechnung einfließt. Schon wenige Monate können hier einen spürbaren Unterschied machen.

⚖️ ElterngeldPlus: Mehr Flexibilität für deine Planung

ElterngeldPlus wird oft unterschätzt, kann aber gerade fürs Geschwisterkind richtig hilfreich sein. Denn:

• Du streckst dein Elterngeld über einen längeren Zeitraum (und kommst dabei bspw. auf die 14 Elterngeldmonate, die man ausklammern kann)

• kannst parallel in Teilzeit arbeiten

• und hältst dadurch dein Einkommen stabil

👉 Das gibt dir mehr Spielraum beim Abstand zwischen den Kindern – ohne direkt finanzielle Nachteile zu haben.

💡 Das solltest du dir merken

• Der Bemessungszeitraum bestimmt die Höhe deines Elterngeldes

• Der Abstand zwischen den Geschwisterkindern beeinflusst diesen Zeitraum direkt

• Schiebegründe können deine vorherige Elterngeldhöhe „sichern“

• Elternzeit ohne Einkommen kann sich negativ auswirken

• Teilzeit & ElterngeldPlus geben dir mehr Kontrolle

✨ Fazit

Der „perfekte“ Abstand zwischen zwei Kindern existiert nicht – aber es gibt definitiv kluge Zeitfenster. Wenn du verstehst, wie Bemessungszeitraum, Schiebegründe und Elternzeit zusammenspielen, kannst du bewusst entscheiden, was für euch als Familie passt – emotional und finanziell. Und genau darum geht’s am Ende.

Wenn du dir jetzt aber bei der Planung unsicher bist, lohnt sich ein persönliches Gespräch mit uns, damit ihr das volle Potenzial ausschöpfen und die besten und vorausschauendsten Entscheidungen für eure Familie treffen könnt.