Elternzeit ist eine per Gesetz geregelte Auszeit vom Job. Sie ermöglicht dir, dich nach der Geburt deines Kindes bis zu drei Jahre lang pro Kind von der Arbeit freistellen zu lassen und dich voll auf die Familie zu konzentrieren. Während dieser Zeit bekommst du zwar kein Gehalt, aber dein Arbeitsplatz ist rechtlich geschützt – du kannst also sicher wieder zurückkehren. Du meldest sie schriftlich bei deinem Arbeitgeber an.

👉 Das solltest du bei der Planung beachten:
- Du kannst die Zeit in bis zu drei Abschnitte aufteilen.
- Bis zum dritten Geburtstag deines Kindes kannst du Elternzeit nehmen, ohne dass dein Arbeitgeber zustimmen muss – du musst sie nur fristgerecht anmelden.
- Davon können bis zu 24 Monate auch nach dem dritten Geburtstag des Kindes genommen werden - spätestens aber bis zum achten Geburtstag.